Rambler's Top100
Институт горного дела СО РАН
 Чинакал Николай Андреевич Лаборатория механики деформируемого твердого тела и сыпучих сред Кольцевые пневмоударные машины для забивания в грунт стержней Лаборатория механизации горных работ
ИГД » Читинский филиал ИГД СО РАН » Положение о Читинском филиале…

Положение о Читинском филиале ИГД СО РАН

Настоящее Положение устанавливает статус и регламентирует экономико-правовые начала функционирования Читинского филиала Института горного дела Сибирского отделения Российской академии наук, созданного Постановлением Президиума СО РАН как обособленное подразделение Института горного дела с целью решения фундаментальных и прикладных проблем по обеспечению эффективного развития горнопромышленного комплекса Забайкалья в соответствии с Постановлением Губернатора Читинской области. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации на основании Устава Института горного дела Сибирского отделения Российской академии наук.

1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Читинский филиал Института горного дела Сибирского отделения Российской академии наук, именуемый далее по тексту «ФИЛИАЛ» является обособленным подразделением Института горного дела Сибирского отделения Российской академии наук, именуемого далее по тексту «ИНСТИТУТ», и выполняет часть научно-исследовательских функций ИНСТИТУТА, в том числе функции представительства.
1.2. ФИЛИАЛ в своей деятельности руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Президиумов РАН, СО РАН, Уставом, положениями и приказами Института, решениями и рекомендациями Объединенных ученых советов (ОУС) СО РАН по научным программам и исследованиям, которые ведутся ФИЛИАЛОМ, настоящим Положением, а также распоряжениями и решениями Президиума СО РАН на условиях, предусмотренных для ФИЛИАЛОВ научно-исследовательских институтов.
1.3. Научно-методическое руководство деятельностью Филиала осуществляет ИНСТИТУТ.
1.4. Полное наименование ФИЛИАЛА: ЧИТИНСКИЙ ФИЛИАЛ ИНСТИТУТА ГОРНОГО ДЕЛА СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК.
Сокращенное наименование: ЧФ ИГД СО РАН.
1.5. Место нахождения ФИЛИАЛА: 670039, г. Чита, ул. Александро-Заводская, 30.

2. СТАТУС ФИЛИАЛА

2.1. ФИЛИАЛ не является юридическим лицом и выступает в гражданском обороте от имени, по поручению и под ответственность ИНСТИТУТА. ФИЛИАЛ имеет отдельный баланс, являющийся составной частью самостоятельного баланса ИНСТИТУТА; имеет собственные лицевые счета в органах Федерального казначейства, пользуется печатями, штампами и бланками с обозначением своего полного наименования и выполняет по месту своего нахождения обязанности ИНСТИТУТА по уплате налогов и сборов.
2.2. ФИЛИАЛ создан на неопределенный срок.
2.3. Источниками финансирования ФИЛИАЛА являются:
2.3.1. Бюджетное финансирование, выделяемое ИНСТИТУТОМ для выполнения научно-исследовательских работ, а также научно-производственной деятельности по планам, утвержденным ИНСТИТУТОМ и Президиумом СО РАН.
2.3.2. Дополнительное (целевое) бюджетное финансирование, привлеченное в ФИЛИАЛ на конкурсной и иной основе по проектам государственных, академических и др. программ, а также из фондов фундаментальных исследований, технологического развития и других.
2.3.3. Средства, поступающие в ФИЛИАЛ по темам в связи с директивными решениями местных и центральных органов власти, обществ, отраслевых академий, региональных объединений и ассоциаций.
2.3.4. Хоздоговорное финансирование, осуществляемое для выполнения НИР и ОКР по разработкам для предприятий, учреждений и организаций.
2.3.5. Средства от доходов связанных с реализацией наукоемкой продукции: в т.ч. продажи лицензий, оказания услуг по условиям контрактов и иного использования интеллектуальной собственности.
2.3.6. Средства от прочей хозяйственной деятельности, добровольные взносы.
2.3.7. Средства, получаемые от предприятий, организаций и частных лиц за оказание им научно-технической помощи по ремонту, модернизации и проверке (при наличии лицензии органов Госстандарта России) сложных наукоемких приборов и оборудования.
2.4. ФИЛИАЛ распоряжается находящимися на его балансе денежными средствами и всем другим имуществом, полученным при его создании, в соответствии с действующим законодательством, настоящим Положением и приказами директора ИНСТИТУТА.
2.5. Научные исследования по бюджетной тематике ведутся по темам, входящим в Основные задания, утвержденные руководством ИНСТИТУТА, СО РАН, РАН.
ФИЛИАЛ по итогам научной и научно-организационной деятельности не позднее установленного срока предоставляет в ИНСТИТУТ отчет. Одновременно предоставляются на утверждение Основные задания, по бюджетной тематике на следующий год.
2.6. ФИЛИАЛ несет ответственность за результаты своей деятельности и отчитывается о работе перед руководством и Ученым советом ИНСТИТУТА.
Итоги научной и хозяйственной деятельности ФИЛИАЛА рассматриваются ежегодно на ученом совете ФИЛИАЛА и Ученом совете ИНСТИТУТА.
2.7. ФИЛИАЛ представляет в установленном порядке сметы доходов и расходов, а также бухгалтерские отчеты в ИНСТИТУТ. ИНСТИТУТ оказывает методическую помощь по ведению бухгалтерской отчетности ФИЛИАЛА и ведет контроль сметы доходов и расходов по всем источникам финансирования ФИЛИАЛА.
ФИЛИАЛ подлежит комплексной проверке деятельности по инициативе руководства ИНСТИТУТА или Президиума СО РАН.
Не менее одного раза в год деятельность ФИЛИАЛА рассматривается на общем собрании его сотрудников и Ученом совете ИНСТИТУТА.
2.8. Руководство ФИЛИАЛОМ осуществляется его директором, который утверждается Президиумом СО РАН и действует по доверенности директора ИНСТИТУТА.
2.9. Руководство ИНСТИТУТА утверждает и подписывает в установленном порядке следующие основные документы ФИЛИАЛА:
- план НИР;
- штатное расписание и его изменения;
- cметы расходов по бюджетному и другим источникам финансирования;
- акты списания оборудования, приборов и аппаратуры.
2.10. Основными структурными подразделениями ФИЛИАЛА являются научно-исследовательские лаборатории, а также службы, обеспечивающие выполнение основных задач ФИЛИАЛА.
2.11. Структурные подразделения и службы ФИЛИАЛА действуют в соответствии с распоряжением директора ФИЛИАЛА, настоящим Положением и Положением о соответствующем структурном подразделении, утвержденным директором ФИЛИАЛА.
2.12. Лаборатории обладают самостоятельностью в постановке и решении научных задач, в конкретизации тематики и выборе методов научных исследований, руководствуясь решениями Ученого совета ФИЛИАЛА, распоряжениями директора ФИЛИАЛА и утвержденными планами.

3. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ФИЛИАЛА

3.1. Основной задачей ФИЛИАЛА является проведение фундаментальных и прикладных исследований.
3.2. Основные научные направления ФИЛИАЛА определяются основными научными направлениями ИНСТИТУТА:
- современные геодинамические поля и процессы, вызванные техногенной деятельностью;
- теория разработки месторождений полезных ископаемых и комплексная переработка минерального сырья на основе ресурсо- и энергосберегающих технологий;
- горное и строительное машиноведение.
3.3. Основными видами деятельности ФИЛИАЛА являются:
3.3.1. Проведение фундаментальных и прикладных исследований в соответствии с основным научным направлением и представление отчетных документов о выполненных работах в установленном порядке.
3.3.2. Распространение полученных ФИЛИАЛОМ новых знаний и закрепление их приоритета в виде публикаций, патентов, публичных выступлений (съезды, конференции, семинары и т.д.), а также участия в выставках с демонстрацией научных достижений ФИЛИАЛА.
3.3.3. Подготовка научных кадров и повышение их квалификации в соответствии с научной специализацией ФИЛИАЛА.
3.3.4. Осуществление мер по защите государственной тайны.
3.3.5. Участие в международном научном сотрудничестве, в организации съездов, конференций, выставок и других общественных научных мероприятий в соответствии с научной специализацией ФИЛИАЛА.
3.4. Для решения основной задачи ФИЛИАЛ обеспечивает следующие функции:
3.4.1. Разрабатывает и представляет на утверждение в ИНСТИТУТ планы НИР (в рамках основного научного направления), регистрирует в установленном порядке выполняемые темы, составляет по ним отчеты и направляет их в соответствующие органы.
3.4.2. Проводит фундаментальные исследования по приоритетным направлениям развития науки и техники в соответствии с решениями Ученого совета ИНСТИТУТА, объединенных ученых советов СО РАН, осуществляющих методическое руководство СО РАН. Выполняет поисковые (инициативные) исследования по созданию опережающего научного задела, прикладные исследования на хоздоговорной и контрактной основе по реализации (внедрению) научных результатов.
3.4.3. Организует работу коллектива по получению грантов и субсидий на осуществление разработок, участию в конкурсах в соответствии с научной специализацией, обращению в фонды фундаментальных исследований и технологического развития.
3.4.4. Стимулирует приоритетные научные исследования, принимает меры к своевременному прекращению работ по неактуальным научным проблемам, выделяет приоритетные направления исследований.
3.4.5. Осуществляет деятельность по учету в ФИЛИАЛЕ и охране объектов интеллектуальной собственности согласно действующему законодательству, поддерживает изобретательскую работу и ведет патентно-лицензионную деятельность.
3.4.6. Координирует проводимые исследования, устанавливает и сопровождает сотрудничество с научно-исследовательскими институтами и ВУЗами, кооперирует работы по выполнению тем, осуществляет взаимодействие с конструкторско-технологическими учреждениями и промышленными предприятиями, принимает участие в экспертизе научных и инновационных проектов.
3.4.7. Вступает в международные научные контакты, производит обмен учеными и результатами НИР с зарубежными центрами и фирмами, принимает иностранных ученых и делегации, направляет сотрудников в заграничные служебные командировки.
3.4.8. Создает условия для высокопроизводительного труда сотрудников, устанавливает и развивает структуру ФИЛИАЛА, создавая временные творческие коллективы, заключая договоры подряда и т.п.
3.4.9. Определяет формы и системы оплаты труда на основе ЕТС для работников бюджетной сферы, распорядок рабочего дня, сменность работы, обеспечивает соблюдение Трудового кодекса РФ.
3.4.10. Организует в установленном порядке кадровое обеспечение ведущихся исследований, устанавливает в пределах численности и фонда заработной платы по бюджету квалификационный статус и оклады работников, формирует и представляет на утверждение штатное расписание, вносит в него текущие изменения, заключает и прекращает трудовые договоры, объявляет конкурсы и проводит выборы кандидатур на замещение вакантных должностей, осуществляет в установленном порядке аттестацию.
3.4.11. Обеспечивает работу аспирантуры, ведет обучение аспирантов и подготовку докторантов, проводит подготовку кадров высшей квалификации через соискательство, содействует обучению специалистов в ВУЗах, выполняет отбор талантливой молодежи, направляет сотрудников на стажировку в ведущие научные учреждения России, проявляет заботу о пополнении коллектива учеными с высоким творческим потенциалом, участвует в деятельности научно-образовательных комплексов.
3.4.12. Выполняет информационное обеспечение своей деятельности, представляет к опубликованию научные труды, выдает экспертные заключения, осуществляет библиотечную деятельность, проводит научные конференции и совещания, школы и семинары, ведет пропаганду научных знаний и достижений, проводит выставочную и рекламную деятельность.
3.4.13. Организует в соответствии с финансовой политикой ИНСТИТУТА финансовое обеспечение ведущихся исследований, разрабатывает в пределах установленного объема финансирования и разрешенных статей затрат смету расходов, распоряжается, получает и расходует денежные и иные средства, проводит бухгалтерский и налоговый учет, ведет финансовую отчетность и представляет их данные в установленном порядке в ИНСТИТУТ и Президиум СО РАН, а также другие вышестоящие и государственные органы.
3.4.14. Создает фонд экономического стимулирования (фонд материального поощрения и фонд научно-технического и социального развития), разрабатывает и утверждает Положение о них, принимает смету расходов и использует средства фондов, премирует работников, разрабатывает и утверждает в ИНСТИТУТЕ Положение о выплате стимулирующих надбавок, определяет перечень особо важных работ и иные основания для установления надбавок, выплачивает надбавки, применяет формы оплаты труда, предусмотренные законодательством.
3.4.15. Организует материально-техническое обеспечение ведущихся исследований, разрабатывает и принимает соответствующие планы, приобретает, в т.ч. арендует, оборудование и приборы, материалы и другие ресурсы, имеет необходимые их запасы в пределах установленных нормативов, ведет материальный учет, в установленном порядке подает заявки на ресурсы, ведет их списание или реализацию, создает, эксплуатирует и развивает опытно-конструкторскую, технологическую и производственную базу.
3.4.16. Осуществляет потребности по делопроизводству, машинописи, копированию и другой производственно-хозяйственной деятельности, а также установленным образом — по связи и транспорту, ведет служебную переписку отдельным адресом, входит в рассыльный список корреспонденции ИНСТИТУТА и СО РАН.
3.4.18. Определяет самостоятельную социально-экономическую политику жизнедеятельности коллектива, закрепленную в Коллективном договоре между администрацией и трудовым коллективом ФИЛИАЛА, способствует улучшению условий труда и быта сотрудников, обеспечивает для всех работников соблюдение трудового законодательства, правил и норм охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии, ведет государственное социальное страхование, стимулирует рост благосостояния коллектива.
3.4.19. Определяет цены и тарифы на все виды работ и услуг, производимых ФИЛИАЛОМ.
3.5. Исходя из поставленных задач и определенных функций, ФИЛИАЛ:
3.5.1. По согласованию с ИНСТИТУТОМ образует и использует фонд заработной платы, разрабатывает и утверждает сметы затрат на выполняемые работы, разрабатывает и представляет на утверждение ИНСТИТУТУ смету расходов ФИЛИАЛА.
3.5.2. От имени ИНСТИТУТА вступает в договорные отношения с организациями, учреждениями и предприятиями всех форм собственности, а также с отдельными гражданами для приобретения материальных ценностей и получения услуг.
3.5.3. Имеет право передавать другим предприятиям и организациям, обменивать, сдавать в аренду, предоставлять бесплатно во временное пользование или взаймы собственное оборудование, транспортные средства, инвентарь и другие материальные ценности, а также списывать их с баланса, если они изношены или морально устарели.
3.5.4. Имеет право передавать материальные и денежные ресурсы, средства фонда научно-технического и социального развития другим предприятиям и организациям, выполняющим работы и услуги.
3.5.5. Имеет право разрабатывать и утверждать проектно-сметную документацию и титульные списки на объекты производственного и непроизводственного назначения, строительство которых осуществляется за счёт собственных средств коллектива.
3.5.6. Определяет рабочие места с неблагоприятными условиями труда и устанавливает работающим на них доплаты и дополнительные льготы, оговоренные в Коллективном договоре между администрацией и трудовым коллективом ФИЛИАЛА.
3.5.7. Осуществляет внешнеэкономическую деятельность в установленном законом порядке.
3.5.8. В соответствии с законодательством образует профсоюзную и другие общественные организации.

4. УПРАВЛЕНИЕ ФИЛИАЛОМ

4.1. Права и обязанности по осуществлению деятельности ФИЛИАЛА принадлежат и реализуются директором ФИЛИАЛА, заведующими лабораториями, руководителями научных тем, а также руководством ИНСТИТУТА, Учёным советом ФИЛИАЛА в соответствии с предусмотренным настоящим Положением распределением обязанностей.
4.2. Во главе ФИЛИАЛА стоит директор на правах руководителя, который избирается по конкурсу или переизбирается на занимаемую должность Учёным советом ИНСТИТУТА по представлению директора ИНСТИТУТА с учётом мнения научного коллектива ФИЛИАЛА на срок до пяти лет.
Директор ФИЛИАЛА при положительных результатах выборов утверждается в должности Президиумом СО РАН. До проведения выборов и в иных случаях директор ФИЛИАЛА может быть временно, на срок не более двух лет, назначен приказом директора ИНСТИТУТА.
4.3. Директор ФИЛИАЛА:
4.3.1. Осуществляет руководство всей научной, научно-организационной, кадровой, финансовой и административно-хозяйственной деятельностью ФИЛИАЛА, устанавливает при управлении соответствующее распределение обязанностей между сотрудниками ФИЛИАЛА, в необходимых случаях с учётом рекомендаций и решений Учёного совета ИНСТИТУТА и ФИЛИАЛА.
4.3.2. Обеспечивает выполнение приказов директора ИНСТИТУТА, поручений руководства Президиума СО РАН, проводит в жизнь утверждённые решения Учёного совета ФИЛИАЛА и ИНСТИТУТА, несёт ответственность за деятельность ФИЛИАЛА по исполнению указаний Постановлений и Распоряжений вышестоящих органов, за надлежащее и своевременное выполнение возложенных на него обязанностей и за правильность и полноту реализации принадлежащих на него прав.
4.3.3. Представляет ФИЛИАЛ в руководящих органах ИНСТИТУТА и СО РАН, в государственных, международных учреждениях и организациях, участвует по должности в работе общих собраний СО РАН, выступает от имени ФИЛИАЛА в судебных, арбитражных, банковских и иных учреждениях.
4.3.4. Несёт ответственность за исполнительную и трудовую, штатную и финансовую дисциплину в ФИЛИАЛЕ, соблюдение трудового законодательства и прочих нормативных актов, касающихся работы академических учреждений в составе СО РАН, включая выполнение правил охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии и т.п., организует работу по обеспечению условий развития ФИЛИАЛА, содействует социально-экономическому развитию ФИЛИАЛА, улучшению условий труда и быта сотрудников, осуществляет соблюдение условий государственного социального страхования и реализацию законодательство в области экономической и социальной защиты работников ФИЛИАЛА.
4.3.5. Несёт ответственность за организацию работ и создание условий по защите государственной тайны.
4.3.6. Объявляет и проводит в соответствии с установленным порядком и Распоряжениями вышестоящих организаций аттестацию сотрудников ФИЛИАЛА и принимает решения по результатам аттестации.
4.3.7. Пользуется всеми правами по должности и доверенности, в пределах предоставленных прав, издаёт приказы и распоряжения по ФИЛИАЛУ, обязательные для всех работников ФИЛИАЛА.
Осуществляет приём и увольнение работников ФИЛИАЛА, а также применение дисциплинарной и материальной ответственности.
Заключает от имени ИНСТИТУТА договоры, направленные на исполнение функций. Сделки, заключённые директором ФИЛИАЛА с превышением пределов компетенции, установленных доверенностью, и прямо не одобренные ИНСТИТУТОМ или Президиумом СО РАН, считаются заключёнными от его (как физического лица) имени, а не от имени ИНСТИТУТА.
4.3.8. Отчитывается перед Учёным советом и коллективом ФИЛИАЛА, руководством ИНСТИТУТА и Президиумом СО РАН о ходе результатов и выполнения планов, а также по другим вопросам деятельности ФИЛИАЛА.
4.4. Директор ФИЛИАЛА осуществляет свои права и обязанности непосредственно или передаёт их в установленном порядке своим заместителям, заведующим лабораториями, руководителям научных тем и другим сотрудникам ФИЛИАЛА.
Передача прав и обязанностей, кроме оговоренных в настоящем Положении ниже, осуществляется в письменном виде приказами по ФИЛИАЛУ либо утверждёнными в установленном порядке положениями о структурных подразделениях.
4.5. Учёный совет ФИЛИАЛА избирается (после избрания директора) тайным голосованием на общем собрании научных сотрудников из числа сотрудников ФИЛИАЛА, имеющих учёную степень. Председателем Учёного совета является директор ФИЛИАЛА, секретарём — учёный секретарь ФИЛИАЛА, которые входят в его состав по должности.
4.6. Учёный совет ФИЛИАЛА является совещательным органом при директоре ФИЛИАЛА. Решения Учёного совета вступают в силу для обязательного исполнения сотрудниками ФИЛИАЛА после утверждения их приказом директором ФИЛИАЛА.
4.7. Контроль за деятельностью Учёного совета ФИЛИАЛА и его методическое руководство осуществляет Учёный совет ИНСТИТУТА.
4.8. Учёный совет ИНСТИТУТА:
4.8.1. Обсуждает основные направления научной деятельности ФИЛИАЛА, рассматривает и рекомендует к утверждению руководством ИНСТИТУТА планы проводимых НИР и ОКР, внедрения результатов исследований, а также планы проведения конференций, семинаров, школ и пр.
4.8.2. Обсуждает научные проблемы и доклады, вопросы, связанные со структурными преобразовании в ФИЛИАЛЕ, рассматривает основные результаты бюджетных НИР и наиболее важных хоздоговорных работ, даёт им оценку и рекомендует к утверждению.
4.8.3. Рассматривает план редакционной подготовки и выпуска научных трудов и монографий ФИЛИАЛА, рекомендует их к опубликованию.
4.8.4. Заслушивает отчёты о работе руководителе подразделений ФИЛИАЛА и отдельных сотрудников, обсуждает вопросы международного научного сотрудничества ФИЛИАЛА, а также заслушивает и рекомендует к утверждению руководством ИНСТИТУТА отчёты сотрудников ФИЛИАЛА по зарубежным научным командировкам.
4.8.5. Обсуждает вопросы подготовки и повышения квалификации научных кадров ФИЛИАЛА, рассматривает и утверждает темы диссертационных работ соискателей и аспирантов ФИЛИАЛА. В установленном порядке рекомендует к выдвижению сотрудников ФИЛИАЛА на соискание премий и медалей СО РАН и РАН, к присвоению им учёных и почётных званий.
4.8.6. Проводит конкурсы на замещение вакантных должностей и перевыборы на занимаемую должность заведующих научно-исследовательскими подразделениями ФИЛИАЛА и научных сотрудников.
4.8.7. Рассматривает распределение госбюджетных средств на проведение научных исследований, указанных в основных заданиях ФИЛИАЛА, рекомендует премировать и вводить надбавки к окладам сотрудников, заслуживающих поощрения.
4.8.8. Заслушивает и даёт рекомендации к утверждению и финансированию поисковых научных исследований ФИЛИАЛА.
4.9. Во главе лаборатории стоит заведующий лабораторией, который избирается по конкурсу или переизбирается на занимаемую должность Учёным советом ФИЛИАЛА.
При положительных результатах выборов заведующий лабораторией утверждается в должности приказом директора ФИЛИАЛА. До назначения выборов и в иных случаях заведующий лабораторией может быть временно, на срок не более 6 месяцев, назначен приказом директора ФИЛИАЛА.
4.10. Заведующий лабораторией:
4.10.1. Осуществляет руководство научно-организационной, кадровой, финансовой и административно-хозяйственной деятельностью подразделения.
4.10.2. Устанавливает распределение обязанностей между сотрудниками; организует выполнение плановых заданий, поручений, распоряжений и приказов директора ФИЛИАЛА, а также решений Учёного совета; несёт персональную ответственность за качественное их выполнение.
4.10.3. Представляет лабораторию в Учёном совете, совещаниях и других общественных мероприятиях, а также в руководящих органах СО РАН.
4.10.4. Несёт ответственность за исполнительную, трудовую и финансовую дисциплину в подразделении, соблюдение трудового законодательства и прочих нормативных актов, касающихся работников лаборатории, включая выполнение правил охраны труда, пожарной безопасности, производственной санитарии.
4.10.5. Руководит научным семинаром лаборатории.
4.10.6. Выступает с ходатайствами о поощрениях работников лаборатории либо о привлечении их к дисциплинарной и материальной ответственности.
4.10.7. Отчитывается перед Учёным советом, директором ФИЛИАЛА и коллективом лаборатории о ходе и результатах выполнения планов и другим вопросам деятельности лаборатории.
4.10.8. Организует рациональное использование, хранение и списание в установленном порядке материальных ценностей, находящихся в ведении лаборатории; в случае увольнения или длительного отсутствия материально-ответственных лиц организует своевременную передачу в установленном порядке материальных ценностей другим лицам или принимает материальную ответственность на себя.
4.10.9. Принимает все необходимые меры по повышению квалификации работников лаборатории, в том числе по защите ими кандидатских и докторских диссертаций.
4.10.10. Организует подготовку дипломников, направленных в лабораторию.
4.10.11. Представляет результаты научной работы для их распространения в стране и за рубежом в виде публикаций, патентов, публичных выступлений, рекламных материалов и т.д.
4.11. Права и обязанности научных работников, инженерно-технического персонала и служащих регламентированы законодательством, должностными инструкциями и трудовыми договорами.

5. ПРЕКРАЩЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

5.1. Деятельность ФИЛИАЛА прекращается Постановлением Президиума СО РАН.
5.2. В случае прекращения деятельности ФИЛИАЛА приказом директора ИНСТИТУТА назначается ликвидационная комиссия, которая представляет на его утверждение ликвидационный баланс. Порядок ликвидации определяется действующим законодательством.
Настоящее Положение, после утверждения, по одному обязательному экземпляру должно храниться у учёных секретарей ФИЛИАЛА, ИНСТИТУТА и Главного учёного секретаря Президиума СО РАН.


Версия для печати  Версия для печати (откроется в новом окне)
Rambler's Top100   Рейтинг@Mail.ru
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки
Институт горного дела им. Н.А. Чинакала
Сибирского отделения Российской академии наук
Адрес: 630091, Россия, Новосибирск, Красный проспект, 54
Телефон: +7 (383) 205–30–30, доб. 100 (приемная)
Факс: +7 (383) 217–06–78
E-mail: mailigd@misd.ru
© Институт горного дела им. Н.А. Чинакала СО РАН, 2004–2018. Информация о сайте